Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Dekan
Açıklama
Text copied to clipboard!
We are looking for üniversitemizin akademik faaliyetlerini yönetecek, eğitim kalitesini artıracak ve akademik personel ile öğrencilerin gelişimini destekleyecek deneyimli ve vizyon sahibi bir Dekan arıyoruz. Dekan, fakültenin akademik ve idari süreçlerini yönetmekten, eğitim programlarının geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumludur. Ayrıca, fakültenin stratejik hedeflerini belirleyerek, bu hedeflere ulaşmak için gerekli planlama ve koordinasyonu sağlar. Dekan, akademik personelin işe alımı, değerlendirilmesi ve kariyer gelişim süreçlerini yönetir. Öğrencilerin akademik başarılarını artırmak için gerekli destek mekanizmalarını oluşturur ve uygular. Üniversitenin diğer fakülteleri ve bölümleri ile işbirliği içinde çalışarak, disiplinlerarası projelerin geliştirilmesine öncülük eder. Fakültenin bütçe yönetimini gerçekleştirir, kaynakların etkin ve verimli kullanılmasını sağlar. Akademik araştırma faaliyetlerini teşvik eder, araştırma projelerinin yürütülmesini destekler ve akademik yayınların kalitesini artırmak için gerekli önlemleri alır. Dekan, üniversitenin dış paydaşları ile ilişkileri geliştirir, iş dünyası ve kamu kurumları ile işbirliği yaparak fakültenin toplumsal katkısını artırır. Ulusal ve uluslararası düzeyde akademik işbirlikleri kurarak, fakültenin akademik itibarını güçlendirir. Eğitim ve öğretim süreçlerinin sürekli iyileştirilmesi için kalite güvence sistemlerini uygular ve denetler. Öğrenci memnuniyetini artırmak için öğrenci geri bildirimlerini değerlendirir ve gerekli iyileştirme çalışmalarını yürütür. Dekan, üniversitenin akademik politikalarının oluşturulmasında aktif rol alır ve bu politikaların fakülte düzeyinde uygulanmasını sağlar. Fakültenin akademik ve idari personeli arasında etkili iletişim ve koordinasyonu sağlar, ekip çalışmasını teşvik eder ve çalışanların motivasyonunu artırıcı faaliyetlerde bulunur. Üniversitenin misyon ve vizyonuna uygun olarak, fakültenin akademik mükemmeliyetini sağlamak için gerekli tüm faaliyetleri yürütür ve denetler. Dekan, üniversitenin üst yönetimi ile düzenli olarak iletişim halinde olur ve fakültenin faaliyetleri hakkında raporlar sunar. Ayrıca, fakültenin akademik ve idari süreçlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlar ve gerekli denetimleri gerçekleştirir. Üniversitenin akademik ve sosyal etkinliklerinde aktif rol alarak, fakültenin görünürlüğünü artırır ve öğrenci katılımını teşvik eder. Dekan, üniversitenin etik değerlerine bağlı kalarak, akademik dürüstlük ve şeffaflık ilkelerini benimser ve uygular. Fakültenin akademik programlarının akreditasyon süreçlerini yönetir ve bu süreçlerin başarıyla tamamlanmasını sağlar. Dekan, üniversitenin akademik ve idari süreçlerinin dijital dönüşümüne öncülük eder ve teknolojik yeniliklerin eğitim süreçlerine entegrasyonunu sağlar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Fakültenin akademik ve idari süreçlerini yönetmek ve koordine etmek.
- Eğitim programlarının geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak.
- Akademik personelin işe alımı, değerlendirilmesi ve kariyer gelişimini yönetmek.
- Fakültenin bütçe yönetimini gerçekleştirmek ve kaynakları etkin kullanmak.
- Akademik araştırma faaliyetlerini teşvik etmek ve desteklemek.
- Üniversitenin dış paydaşları ile ilişkileri geliştirmek ve işbirlikleri kurmak.
- Eğitim kalitesini artırmak için kalite güvence sistemlerini uygulamak ve denetlemek.
- Öğrenci memnuniyetini artırmak için geri bildirimleri değerlendirmek ve iyileştirme çalışmaları yapmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Doktora derecesine sahip olmak.
- Akademik yönetim alanında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak.
- Üniversite mevzuatı ve akademik süreçler hakkında bilgi sahibi olmak.
- Liderlik, iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip olmak.
- Ulusal ve uluslararası akademik işbirlikleri kurma deneyimine sahip olmak.
- Akademik araştırma ve yayın faaliyetlerinde bulunmuş olmak.
- Stratejik planlama ve bütçe yönetimi konusunda deneyimli olmak.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Dekan olarak akademik kaliteyi artırmak için hangi stratejileri uygulardınız?
- Akademik personelin motivasyonunu ve performansını artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Üniversitenin dış paydaşları ile ilişkileri geliştirmek için hangi adımları atarsınız?
- Fakültenin bütçe yönetiminde hangi önceliklere dikkat edersiniz?
- Öğrenci memnuniyetini artırmak için hangi uygulamaları hayata geçirirsiniz?
